爱上学习提供讲师，引导企业内训师制作微课，每次工作坊产出10-30门微课

　　自定义巡店的标准模版，应用到整个集团，设置目标定位，让每一次巡店都是高度标准

　　培训师可将学习资料，预习课程、签到、考试、评估、作业等功能在后台设置；前端就可呈现

　　资深老师在手机端发起带教，与萌新员工建立师徒的带教关系；线上学习，结合线下评估

　　师父的带教行为，需要按照发起带教时的流程进行；总部可统一部分带教的内容，比如在线视频和现在考试，统一带教标准和质量

　　线下带教考评结果提交后，师父和徒弟明确了学习进度，总部也能了解一线的带教状况

　　带教的方法和流程也能通过不断的数据积累中，找到更有效的方法，产生更高效的工具，沉淀更精准的内容

　　配置员工架构，使各门店可及时共享信息，通过晒单，门店可分享店铺业绩或特殊订单内容，从而带动各门店的良性竞争

　　通过同事圈分享将分散各地的门店连接起来，开放共享公司同事学习和工作之间的趣闻奇事

　　企业个体在朋友圈、社区中的自我呈现通过线上化平台聚集员工发布信息和互动

　　通过置顶员工优秀案例、积极信息分享，树立具有企业文化的风向标；问答打赏 让员工获得成就感，从而达到激励员工效果

　　功能模块化、登陆通道多样化、多级管理权限化、系统架构清晰化。帮助集团型企业搭建综合性在线学习运营服务，节省企业40%运营成本

　　满足集团型人才培养体系的个性化要求，爱上学习的在线学习可以提供轻量级个性化定制。使集团对于人才的体系和发展可以通过平台得以落地

　　汇集国内外几千门线上通用课程，持续更新。高效优质的内容制作能力，帮助企业线下课程转线上；定制化课程创新能力，满足各类企业创作需求

　　将游戏化激励模型与学习系统相结合，基于雾化学习体系架构的人工智能学习平台，明博体育网址推动集团化运营管理

　　爱上学习是上海人鼎人教育科技有限公司旗下的品牌，是一个基于“雾化知识库”的学习系统，他是一个提炼企业内部知识成为适应移动学习的微学习系统，同时结合我们的游戏化学习机制与激励体系，让员工学习上升到一个更高的高度来驱动业务发展。