１、宣导安全教育培训的重要性：对职工进行必要的安全教育培训，提高职工安全技术素质。

　　２、紧紧围绕“以人为本”的安全教育：安全工作的好坏取决于每一位职工的安全意识和技能水平。

　　３、创新安全教育形式：对安全教育除了传统的方式，对操作者进行非常规内容的考试，对违章、事故人员进行的安全教育外，应积极探索新的路子和办法，创新安全教育形式，拓宽安全教育范围。

　　５、组织对各项安全预案演练培训：积极制订安全生产事故应急救援预案，并组织职工进行演练。

　　１、火灾成因。首先是生活因素，例如炒菜取暖等操作不当。其次就是安装和使用电器不当引发的火灾，违反操作规程引起火灾。

　　３、了解火灾逃生的技巧，如利用疏散通道逃生，自制器材逃生，利用建筑物逃生或者是寻找避难处所逃生。

　　（１）要具备“四个能力”：消除火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，组织引导疏散逃生能力，消防安全知识宣传教育能力。

　　（２）要知道初期火灾现场处置程序，首先就是要拨打“119”，组织人员疏散逃生、火场警惕、初期火灾补救，还有就是协助消防灭火。

　　（３）要知道“五懂”：懂得消防安全法律法规；懂得本单位本岗位火灾危险性；懂得消防安全职责制度，操作规程预防火灾措施；懂得灭火和应急疏散及火灾扑救；懂得火场逃生方法。

　　（４）要掌握“四会”：会报警；会使用消防措施；会扑救初期火灾；会组织人员疏散逃离。

　　以上便是由找法网小编为您介绍的关于加强安全知识培训内容有哪些的知识。其首先要强调安全知识培训的重要性，其次要创新安全教育与知识培训的形式，组织演练，全面培训等。若您还有此方面的其他疑问，欢迎咨询找法网律师。

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