今年，山西吕梁市方山县干部教育培训进一步坚持成果导向，根据干部成长需求，紧扣县情实际，抓住关键环节，不断提高干部教育培训工作质效。

　　主体班次培训凝心铸魂。该县先后开展了为期一个月的学习贯彻党的二十大精神专题读书班和中青年干部培训班，共有100余名科级干部和优秀青年干部参训。

　　在培训中，主体班次深入学习领会党的二十大精神，结合方山县情和重点工作设置课程，采取“走出去”和“引进来”相结合方式，依托“校地合作”平台引进高校教授授课10余次，领导干部上讲台10余次，并赴浙江大学、右玉干部学院开展延伸培训，搭建学习交流平台，引导干部队伍在深学笃行中提升本领，在互促互学中担当使命。

　　党的二十大精神全员轮训全面深化。该县开展县管领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班和全县农村党员干部专题培训班，围绕“学习贯彻党的二十大精神”一个中心，采取“授课辅导+分组研讨+体会交流+在线学习”四种方式，与方山重点工作和巩固衔接工作相结合，全面、系统、深入学习领会党的二十大精神，对全县科级干部、村“两委”干部和农村党员开展全覆盖轮训，引领全县党员干部增强党性，学思践悟，提升干部队伍高素质专业化水平，夯实基层党组织的战斗堡垒作用。

　　年轻干部培训赋能成长。该县开展了为期8天的高层次人才国情研修班，明博体育平台全县56名招才引智新招录人员参加。结合全县工作与年轻干部实际精心安排课程，注重加强乡村振兴政策学习，为做好巩固衔接问题整改工作打好理论基础，提升人才队伍的政治素质和工作本领，以热爱方山、奉献方山的热情融入基层工作。

　　乡村振兴培训考学结合。该县紧扣巩固衔接各项工作，坚持“干什么训什么、缺什么补什么”相结合的方式，推动“课堂学”向“现场考”延伸，“要”向“我要干”转变，全面提升乡村振兴工作质效。据方山县组织部副部长王建华介绍，今年，聚焦组织工作5个方面21项重点任务，举办了2023年方山县村（社区）“领头雁”培训，各镇组织委员、村（社区）党组织书记共100人参训，推动了“清化收”和“经管强”有效衔接，为开展乡村振兴各项工作奠定坚实基础；以《巩固街接政策和应知应会知识百问百答》内容为主，组织县镇村三级干部开展闭卷考试，有效提升全县乡村振兴干部政策水平和业务能力，推动巩固衔接问题全面整改。（肖继旺）