去年，疫情推动了企业将线下培训转移到线上的浪潮。事实上，疫情不过是线上培训的催化剂：Linkedin最新企业管理培训报告显示，与3年前相比，57%从业者增加了线上学习的时间投入。数字转型或在催生一场“技能提升与重塑”的革命，而

　　建立高性价比、个性化的线上企业培训平台已经成为不少企业未来发展的重要战略之一。

　　以互联网企业为例，很多企业都有着人员流动性大、公司年轻人多、多地办公等特性，

　　线上培训也更加适应职场年轻人的学习节奏。课程可以以图文、音频、视频、文档等多种形式灵活上传，在帮助企业沉淀知识和经验的同时，也符合95、00后碎片化、线上化、移动化

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