江西高校出版社2024年招聘公告(岗位、待遇、报名)明博体育网址
发布时间:2024-10-21 18:54:29

  江西高校出版社2024年招聘高等教育和职业教育教材理工科编辑2名一般图书编辑1名、少儿类图书编辑1名及培训专员1名,报名时间:在线前。

  江西高校出版社成立于1989年,是一家隶属于江西省出版传媒集团有限公司、中文天地出版传媒集团股份有限公司的综合性出版单位,拥有纸质图书、电子音像、网络出版权和“一报两刊”主办权。2018年荣获第四届中国出版政府奖先进出版单位奖,2021年获首届全国教材建设先进集体奖。

  建社以来,江西高校社出版社始终坚持“服务教育,弘扬学术,传播文化”办社宗旨,共出版各类图书一万八千余种,有二十多种图书获得中宣部“五个一工程”奖、中国图书奖、中华优秀出版物奖、“中国好书”奖、全国优秀教材奖等各种国家级大奖;有近百种图书入选国家重点出版物出版规划、国家出版基金资助项目、中宣部主题出版重点出版物选题、向全国青少年推荐百种优秀出版物、全国“三个一百”原创图书出版工程;七十多种高等教育和职业教育教材入选教育部、卫生部国家级规划教材等。

  5.对出版行业有基本了解,具备基础编校技能,有出版专业初级及以上职称者优先。

  7.具备一定市场营销策划、沟通协调能力,有较强执行力,对出版行业感兴趣且富有团队精神。

  4.有较好文字功底,能够独立负责图书出版全流程,涵盖选题策划、组稿、编辑加工、对接印刷、协助新书推广等工作。

  5.耐心、细心、责任感强,具有开创性思维、良好的沟通能力及团队协作能力。

  年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁;工作经历、任职经历年限和年龄的计算截止日期为2024年10月31日。

  应聘人员不得出现江西省出版传媒集团及江西高校出版社有限责任公司人事管理回避制度规定的应该回避的情形,须在简历如实填写近亲属在江西省出版传媒集团系统工作情况。应聘岗位不符合回避规定或故意隐瞒近亲属关系不如实填报的,一经查实,取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的,解除协议或劳动关系。

  主要考查时事政治、出版专业知识、写作能力等。笔试满分100分,高于60分(含)的方可入围面试。

  以半结构化面试为主,重点测试应聘者专业知识技能、工作技巧、分析与解决问题能力等,满分100分。面试应不低于60分。

  主要包括居民身份证核实、学历和学位核实、违法违纪查询、劳动用工关系情况、工作履历信息、工作表现评价、廉洁自律等方面情况。

  提示:理工科编辑、一般图书编辑和培训专员岗位笔试、面试在南昌进行;少儿类图书编辑岗位笔试、面试在北京进行。具体时间、地点以工作人员通知为准。

  每人限选一个职位,请勿重复应聘或投递简历;在线报名时间截止前,可联系智联招聘修改一次报名意愿;为在招聘过程中能及时联系到报名人员,请务必保持简历中填写的联系方式畅通。

  诚信应聘:资格审查贯穿招聘工作全流程。应聘人员应提供详细、真实、有效的应聘信息(包括本人近亲属在江西出版集团公司系统工作情况),因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的,江西高校出版社有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  江西高校出版社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  3.法定的失业、养老、工伤、明博体育APP医疗及生育保险等,住房公积金;补充医疗保险,企业年金。

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  【导语】:江西高校出版社2024年招聘高等教育和职业教育教材理工科编辑2名一般图书编辑1名、少儿类图书编辑1名及培训专员1名,报名时间:在线前。

  江西高校出版社成立于1989年,是一家隶属于江西省出版传媒集团有限公司、中文天地出版传媒集团股份有限公司的综合性出版单位,拥有纸质图书、电子音像、网络出版权和“一报两刊”主办权。2018年荣获第四届中国出版政府奖先进出版单位奖,2021年获首届全国教材建设先进集体奖。

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  7.具备一定市场营销策划、沟通协调能力,有较强执行力,对出版行业感兴趣且富有团队精神。

  4.有较好文字功底,能够独立负责图书出版全流程,涵盖选题策划、组稿、编辑加工、对接印刷、协助新书推广等工作。

  5.耐心、细心、责任感强,具有开创性思维、良好的沟通能力及团队协作能力。

  年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁;工作经历、任职经历年限和年龄的计算截止日期为2024年10月31日。

  应聘人员不得出现江西省出版传媒集团及江西高校出版社有限责任公司人事管理回避制度规定的应该回避的情形,须在简历如实填写近亲属在江西省出版传媒集团系统工作情况。应聘岗位不符合回避规定或故意隐瞒近亲属关系不如实填报的,一经查实,取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的,解除协议或劳动关系。

  主要考查时事政治、出版专业知识、写作能力等。笔试满分100分,高于60分(含)的方可入围面试。

  以半结构化面试为主,重点测试应聘者专业知识技能、工作技巧、分析与解决问题能力等,满分100分。面试应不低于60分。

  主要包括居民身份证核实、学历和学位核实、违法违纪查询、劳动用工关系情况、工作履历信息、工作表现评价、廉洁自律等方面情况。

  提示:理工科编辑、一般图书编辑和培训专员岗位笔试、面试在南昌进行;少儿类图书编辑岗位笔试、面试在北京进行。具体时间、地点以工作人员通知为准。

  每人限选一个职位,请勿重复应聘或投递简历;在线报名时间截止前,可联系智联招聘修改一次报名意愿;为在招聘过程中能及时联系到报名人员,请务必保持简历中填写的联系方式畅通。

  诚信应聘:资格审查贯穿招聘工作全流程。应聘人员应提供详细、真实、有效的应聘信息(包括本人近亲属在江西出版集团公司系统工作情况),因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的,江西高校出版社有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  江西高校出版社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  3.法定的失业、养老、工伤、医疗及生育保险等,住房公积金;补充医疗保险,企业年金。