企业线上培训平台有哪些 企业在线培训系统哪个好
发布时间:2024-08-13 14:50:32

  企业线上培训平台有哪些?因为疫情的原因,线下培训受到了很大的冲击,很多企业开始选择线上培训了,那么企业线上培训平台有哪些值得推荐呢?他们分别有着怎样的优势呢?企业在线培训系统是一个趋势,为很多企业带来了诸多帮助。

企业线上培训平台有哪些 企业在线培训系统哪个好(图1)

  企业的员工每天都有自己负责的工作要忙,时间本来就很少,如果企业还是组织那种比较笼统的培训讲座之类的,员工听了觉得实用性不清,对自己的工作没有什么帮助,自然也就不爱听,不爱学,所以说,实用性这个是最重要的,那如何能让培训更加实用呢?答案就是:学习过程让学员亲身经历,深刻思考,促成积极的转化。对于企业培训而言,让培训内容贴近业务场景,学习结果可以让员工解决工作中的实际问题,就是一个很好地解决方案。

  上面提到员工每天都很忙,有自己的工作需要完成,如果企业每次都把培训的时间安排在上班时间,就占用了员工的工作时间,产生的影响就是拉低工作进度,员工无心学习,所以效果不好,企业线上培训平台可以利用碎片化时间进行学习,员工可以在自己的空闲时间登录快考题,就能进行学习,不必跟随大家的时间,而且也可以按照自己的学习进度,进行调整。在培训过程中就会觉得张弛有度,有自己的学习计划,这样下来,员工肯定就会愿意进行培训。

  员工在参加传统培训时,只是跟随大家一起听老师授课或者讲座类的培训,在听完以后,也不知晓自己的接收情况,无法知道自己是不是真的学会,之后时间一点点过去,很容易就把培训的内容忘记了,现在使用企业线上培训平台登录学习,可以对所培训的内容进行相关的考试答题,考试后,后台会对员工的成绩进行智能化的分析,从多个方面,多个图表,让员工对自己的出成绩一目了然,知道自己的薄弱项,明博体育APP自己做错的题等等。

  拿我所在的公司来举例吧,我们是一个线下品牌店,全国有几百家店。本来今年6月份的时候,总部安排了店长培训计划,但由于疫情关系,改成线上直播培训。和我同一期培训的店长,大概有六七十人,而且都是在外地,都要去总部的话,员工差旅就要花不少,改线上培训后,对于外地员工来,免去出差奔波的辛苦,而且培训效果比线下还好。

  我们公司用的是企业线上培训平台,第一参加直播培训完的时候,就觉得直播培训很有趣。我们每周开展3次直播培训,在直播的过程中,遇到关键知识点,培训老师也会像线下培训一样,随时提问,只不过问题是在直播屏幕中弹出,学员去抢答就好。因为会有奖励刺激,所以大家都去抢答,若是线下培训,老师随堂提问,很多人都不敢看老师,更别说是去抢答。这也是直播培训好处之一,但是直播培训中,老师提的每个问题,大家都去抢。一堂课40分钟下来,不知不觉就结束了。

  直播培训结束后,企业线上培训平台还提供随堂测试。这个测试就能很好的检验培训的效果。最关键的是,测试结束后,企业线上培训平台会自动打分和对学员成绩进行排名,参加培训的人能看到所有人的成绩和排名,如果考的不好,真的还挺尴尬的。

  好强的我,真的不敢在直播培训时开小差。但如果真的当时没学好,也没关系,企业线上培训平台还有回放功能,直播结束后可以回放观看,对于那些不懂的知识点都可以倒回去再看。

  其实,企业线上培训平台还有很多有趣的功能,如果有朋友是负责企业培训,真的建议去了解下。

  三、企业在线、项目经验丰富,口碑见证(1)对企业培训理解深入:拥有超过23年的企业培训经验,比其他企业更懂培训,而且研发移动/在线年经验,对组织学习与开发技术有深刻理解。

  (2)大型企业实施经验丰富:众多大型企业在线、功能完善,有效支持培训实施

  (1)分层分级管理:支持层次化组织管理功能每级单位可以独立管理下属单位和用户,平级单位相互对立,上级单位可管理下属单位。

  (2)数据集成:在企业应用系统集成方面拥有丰富的经验,包括用户数据集成和业务数据集成等。

  (3)开发能力:企业线上培训平台开发团队规模近百人,具备较强的系统开发能力,拥有15个自主软件产品知识产权,具有移动学习相关的各种专利技术。

  (1)海量内容:拥有超过一千门的通用微课,适用营销、管理、人资类多个岗位学习。

  (2)课程全部体系化:由点到面,一个课件介绍一个知识点,多个课件组成课程介绍一整块知识,所有的课程划分到员工成长的初、中、高整个过程,成长员工进阶的有力支撑,支持员工的职业生涯发展。

  (3)岗位自动匹配:企业线上培训平台三维选课体系,按岗位、职位和部门自动为员工推荐当前阶段需要学习的课程,自动帮企业实现岗位自动匹配课程。

  企业线上培训平台有哪些?这里小编给大家推荐了一些优质的企业线上培训平台,并且详细介绍了其中的功能以及服务等,期望各位找到适合自己企业的企业在线培训系统。