为了更好地应对新的商业环境下企业创新与发展所面临的人才培养机遇和挑战，企业需要与时俱进的创新培训理念和培训技术，不断创新员工学习体验，提升学习效率和学习效果，助推企业人才成长与发展，重塑培训新价值，共同引领企业学习实践的持续创新与发展。

　　企业的数字化学习转型已渐成趋势，引进在线学习平台，让学习更灵活便利，让培训更高效，构建丰富的在线课程资源，组建专业的课程开发团队和讲师团队，让员工得到快速成长，让企业提高竞争力，通过系统化的学习运营，促进培训方案落地，保证培训内容转化并发挥效用。

　　传统的培训更多关注个人能力的知识和能力提升，明博体育网址而场景化培训更多是企业战略落地和业务赋能。场景化培训关注更多的是给业务和战略赋能，关注于组织能力的提升。场景化培训指在企业战略落地、业务转型、业务创新、业务升级过程当中针对不同业务场景中的关键岗位的能力提升进行培训计划的制定、知识内容的选择、学习项目的设计、学习路径的规划，制定能对业务起直接作用力的培训效果评估标准，围绕企业核心业务链条里的关键岗位和关键环节进行培训和赋能，这样才可以直接作用到战略目标的达成和绩效的达成。

　　企业为了提升培训效率，降低培训成本，越来越多的企业引进云学习平台，让更多员工有更多学习机会，新风学院云学习平台除了通用的员工多终端学习和培训管理功能之外，还 将智能化技术融合新的培训理念，赋能于企业学习实 践，推出了“ AI 学习助手 ” 、 “AI 人脸识别 ” 、 “AI 考核 ” 、 “AI 陪练 ” 、 “AI 配置 ” 、 “AI 做课 ” 等智能化学习功能， 用科技助力企业学习数字化转型，构建企业学习新未来。

　　新风学院云学习平台，为企业提供与时俱进的企业商学院建设方案，包括平台搭建、内容建设、运营支持全流程数字化解决方案，用智慧赋能人才成长。