为了更好地实现人岗匹配，提升员工专业技能和服务水平，德生堂借助学习云开展了一系列培训活动，如学习计划个性推等。

　　云创搭通过学习云为Z世代新员工打造好玩又有料的的入职培训，实现组织人事与员工培训线上化管理与数据连通。

　　数字化学习平台，让培训管理零时差零距离。员工利用碎片化时间，随时随地不受时间、地域的限制按需培训，通过培训提高工作技能。

　　围绕北森一体化人才管理全场景，北森在线学习系统覆盖企业培训从体系搭建到测、学、练、考、评的全流程管理，为客户提供全链条人才发展和培养一体化，涵盖人才标准构建、培训需求收集、培训计划管理、课程资源&师资资源维护、培训方案设计、培训项目实施、培训效果评估、发展应用。同时在新员工融入转正、关键人才发展培养、IDP、面试官学习认证、人才学习数据等业务场景为客户提供端到端整体解决方案。

　　北森在线学习系统连接第三方内容生态，以开放心态拥抱业内优质课程厂商及课程开发者，目前已为客户提供了超过1000门精品课程、总计课时超10W分钟，更有开箱即用的学习方案覆盖多业务多角色，帮助客户快速落地培训体系。北森将持续甄选优质厂商，明博体育官网卷积海量、优质的课程和方案，切实帮助客户快速搭建课程体系、全面覆盖学习需求。

　　一方面，以员工学习体验一体化为前提，管理员可以设置自动和手动提醒方式，北森在线学习系统将根据员工学习进度自动进行消息提醒或者发送待办任务，既提高了消息的触达率，也提升了员工学习参与率和完成率。管理员可以随时在系统后台查看学习报表及数据看板了解项目进度掌握培训情况。