将理论结合实践，通过大量的案例分析、学员互动等，使学员转变思维理念，改变行为方式

　　▷就职于毕马威华振会计师事务所（世界四大会计师事务所之一）、巴斯夫（中国）有限公司（世界500 强）、威斯特（中国）有限公司、康明斯（中国）投资有限公司（美国 500 强）、中化帝斯曼制药（全球合资）等，分别担任中国区人力资源经理、人力资源业务伙伴、高级人力资源咨询师等职。具有近二十年企业人力资源管理和咨询的工作经验，积累了丰富的理论知识和实践经验

　　▷自 2007 年开始为国内企业、机构提供培训 （可以用英语授课 ）和咨询。课程理论与实践相结合，通过案例展开，明博体育平台生动活泼，讲求互动，以个人管理实战和企业管理咨询经验，以及扎实的人力资源管理理论功底和实践经验为基础，有效帮助企业机构提升人力资源管理水平和工作业绩

　　《招聘与面试技巧》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《如何成为人力资源业务伙伴》、《绩效管理》

　　生动幽默，富有亲和力，善于与学员互动沟通；以丰富的理论知识和实践经验为基础，理论与实践相结合，通过案例诠释理念；内容贴近实际，讲解深入浅出，使学员真正受益。

　　康明斯、戴姆勒、日产汽车、潍柴动力、东风雷诺、山推机械、美国博格华纳、德国罗德与施瓦茨、德国 GEA、京东、蚂蜂窝、赶集网、美国商会、欧商会、英国大使馆、中金、中国工商银行数据中心（北京）、宜信、中粮大米，三星集团杰尔鹏泰、北大方正、北大国际医院集团、北医医疗产业园、方正宽带、天津广电网络、中国移动、科威特石油、泰国万浦投资、安东石油、MI 能源、合众人寿、红牛、统一、英国励展集团、首钢、北京中外企业人力资源协会、必康新医药、京东方、华风气象、北京丽贝亚集团、中国电网葫芦岛公司、北京嘉润会计师事务所、盈科律师事务所等。返回搜狐，查看更多