海东市平安区紧扣干部教育培训重点任务，统筹阵地、师资、课程、管理等要素，着力突出政治功能，打造“四有四健全”干部教育培训体系，持续提升新时代干部教育培训工作质效。

　　有功能，健全阵地体系。探索建立“1+X+N”模式阵地体系，着力构建开放、共享、多元的教育培训格局。依托乡土人才实训基地教育培训，打造“一园三区五课堂”，推动“产学研”深度融合，在全区打造24个现场教学点。

　　有资源，健全师资体系。按照“内选外引”原则，优化“专兼结合、资源共享”的师资队伍。建立领导干部、政府顾问、引进人才等业务骨干组成的教育培训师资库，增强党校教学的实践性、针对性和实效性。

　　有导向，健全课程体系。把干部教育培训的普遍性要求与不同岗位干部的特殊需要结合起来，精准设置“适用”又“实用”的课程套餐。依托社区党群服务中心、“红色驿站”“有事好商量平台”推出“板凳上的党课”系列培训活动，重点开展新业态新就业群体党员培训。

　　有规范教育培训，健全管理体系。建立点名调训机制，优化“调训率、参训率”等可量化指标。实行“沉浸式”培训全程跟踪问效明博体育，对学员考勤纪律、课堂表现、实践锻炼等方面指标量化赋分，将考核结果作为干部选拔任用的重要依据。（平组）

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