开展基层干部教育培训,是提升基层干部能力素质的重要方式。习强调,“教育培训工作要深入研究准备,提高培训的针对性、有效性。”各级在开展基层干部教育培训时,要紧扣时代主题、紧跟发展步伐,以紧贴实际、着眼实用、结合实践,确保干部教育培训的实效。
紧贴基层建设实际,定准对象按需施教。习强调,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,必须旗帜鲜明讲政治,必须根据时代发展和事业发展需要,坚持党的事业需要什么就培训什么,确保干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。要紧贴基层建设的实际,根据教育培训对象的特点,根据基层建设的弱项短板,科学制定教育方案,精准安排教育计划,确保干部学有所获、学有所成。
着眼基层干部实用,定准课程因人施教。开展干部教育培训,关键是要实用,要通过有力有效的教育培训,让干部不断增强解决矛盾困难的能力素质,增强面对急难愁盼问题的过硬本领。为此,各级在安排教育培训时,要坚持把党中央的决策部署、经济社会发展难点问题、群众关心的热点焦点作为干部专业化培养的主攻方向;要坚持从实际出发,加强统筹谋划和顶层设计,科学制订菜谱式、订单式培训计划,不能“眉毛胡子一把抓”。要坚持因材施教,以精准滴灌代替“大水漫灌”,防止在教育上的“大锅烩”明博体育,切实增强教育培训的针对性和有效性,不断优化教育培训的供给侧,切实让干部感觉学起来“解渴”,用起来顺手。
结合基层工作实践,定准目标因材施教。基层工作特点各异、千差万别,只有做到“一把钥匙开一把锁”,才能把基层方方面面的工作抓在点子上。为此,各级在开展干部教育培训时教育培训明博体育,务必紧密结合基层工作的实际情况,遇到的什么问题多一点,就侧重哪点;干部普遍反映在哪方面还比较偏弱,就把重心放在哪里。要精准掌握每个培训班次学员的学习需求、能力短板,提供更多“点单式”的培训课程,让培训“供需”精准对接。要着眼调动干部参与学习的积极性,推动教育培训由“想我学”变为“我想学”、“要我学”变为“我要学”。要将教育培训与工作实践紧密结合起来,让干部在改革发展主战场、服务群众最前沿、攻坚克难的第一线检验学习成果,及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项。(作者:刘预兰)返回搜狐教育培训,查看更多明博体育